Comment chercher et recruter un freelance à l’international ?

Savez-vous qu’il existe de nombreux avantages à recourir aux services d’un indépendant situé à l’étranger ? Trouver un freelance à l’international n’est pas si compliqué que cela en à l’air. De nombreuses plateformes existent pour faciliter votre mise en relation avec ces freelances des quatre coins du monde.

Découvrez les bonnes raisons de choisir un professionnel indépendant offshore, et les plateformes que nous vous conseillons pour trouver les talents qui réaliseront vos prochains projets.

5 plateformes pour trouver un freelance à l’international

Fiverr

Fiverr se présente sous la forme d’une marketplace où l’on trouve de nombreux talents indépendants qui travaillent de façon internationale. Depuis 2010, Fiverr est une plateforme qui permet de trouver des prestataires de services partout à travers le monde, et dans des domaines variés. Que vous soyez à la recherche d’un designer, d’un traducteur, d’un rédacteur, d’un illustrateur, d’un musicien, etc… Vous êtes assuré de trouver toutes les compétences nécessaires à la réalisation de vos projets digitaux.

Cette plateforme très complète et intuitive permet aux freelances de proposer clairement leurs tarifs, voire d’établir des devis en fonction des demandes des clients.

L’affichage des avis des anciens clients de chaque prestataire vous permet d’avoir une idée du niveau de compétence de chacun, afin de choisir le professionnel indépendant qui convient le mieux à votre projet. Fiverr vous permet également de créer des équipes projet de freelancers qui mèneront ensemble votre projet de A à Z, sous la vigilance d’un chef d’équipe qui sera votre interlocuteur privilégié.

Avantages et inconvénients

Avantages

• Possible de collaborer avec des freelances aux quatre coins de la
  planète.
• Fiverr crée des communautés et des écosystèmes offrant une émulation
  positive, une source d’opportunités
  professionnelles.
• Fiverr a aussi le rôle d’un tiers de confiance (au niveau financier et juridique) tant du côté des entreprises que des freelances.
• Avis et notes des anciens clients sur les profils des prestataires .
• Accès à des prestataires hautement qualifiés (offre Pro).
• Accompagnement dans la gestion du projet (offre Business et Studio) .
• Support client réactif.
• Des domaines de compétences variés.
• Présence d’une application mobile.

Inconvénients

• De nombreuses annonces en Anglais (la traduction immédiate en Français est possible).
• Centre d’aide uniquement en Anglais.

Découvrez Fiverr

Upwork

Upwork est une plateforme américaine qui met en relation 12 millions de professionnels indépendants avec 5 millions de clients à travers 180 pays. Upwork propose des services dans de nombreux secteurs d’activité (développement web, community management, graphisme, etc…). Vous pouvez facilement échanger avec les freelances avant de leur proposer une mission. Un système de notation vous permet également d’avoir une idée des capacités de chaque prestataire.

Avantages et Inconvénients

Avantages

• Présence d’une application mobile.
• Notation des anciens clients sur les profils des professionnels.
• Tous les types de prestations sont disponibles.
• Grand nombre de prestataires.

Inconvénients

• Plateforme uniquement en Anglais.
• Difficultés de trouver des prestataires pour des missions nécessitant de parler une autre langue que l’anglais.

Malt

Malt est une plateforme freelance généraliste très utilisée en France et en Europe. Elle se présente sous la forme d’une sorte de réseau social dédié aux indépendants sur laquelle les entreprises peuvent découvrir des professionnels disponibles pour réaliser différents projets. Chaque indépendant crée son propre profil, et renseigne son tarif journalier. Le moteur de recherche permet de trouver rapidement les compétences dont vous avez besoin via une recherche par mots-clés. La plateforme compte aujourd’hui plus de 280 000 freelances dans plus de 100 secteurs d’activité dans les domaines du consulting et du digital.

Avantages et Inconvénients

Avantages

• Propositions de services variés.
• Site agréable à utiliser et intuitif.
• La plateforme joue le rôle de tiers de confiance et veille sur la qualité des transactions.

Inconvénients

• Prestation facturée au taux journalier moyen.
• Un secteur est un peu moins représenté, il s’agit de celui des profils intégrateurs de solutions de gestion ERP et CRM.
• Les utilisateurs de la plateforme remontent quelques difficultés à être accompagnés par Malt lors de certains litiges.

Freelancer

Freelancer est une plateformes de freelance internationale généraliste. Sur ce site australien créé en 2009, les clients déposent leurs appels d’offre, et les indépendants proposent leurs services et leurs tarifs. Il n’y a pas de tri à l’entrée, vous pouvez déposer tout type de proposition de mission, et tous les freelances qui le souhaitent peuvent postuler. Cependant, les freelances acquièrent une reconnaissance de leurs compétences au fur et à mesure qu’ils remplissent des missions sur la plateforme.

 

Avantages et Inconvénients

Avantages

• Réception rapide de nombreuses candidatures après avoir posté votre offre.
• Classification des profils de freelances selon l’expérience.

Inconvénients

• Navigation compliquée sur le site.
• Présence de nombreux faux profils d’indépendants (spams, petites entreprises qui se font passer pour des freelances…).

Toptal

Pour être répertorié sur Toptal, les indépendants sont soumis à des tests d’entrée. Il s’agit là encore d’une plateforme où vous trouverez toutes sortes de prestations, du développement web à la finance, etc… Pour trouver les talents qui correspondent à vos besoins, vous devez remplir un questionnaire qui vous mène vers les résultats les plus pertinents.

Avantages et Inconvénients

Avantages

• Diversité des secteurs d’activité couverts.
• Sélection des candidats par plusieurs tests d’entrée.
• Présence de prestataires français.
• Résultats de recherches de freelances via une IA qui met en relation vos réponses à un questionnaire et les compétences des indépendants.

Inconvénients

• Site intégralement en anglais.
• Tarifs des prestations assez élevés.

6 raisons de sélectionner un freelance étranger / offshore

#1 – Faire des économies

Les services offshore sont certainement les plus économiques qui soient. Vous pouvez adapter le coût de la main-d’œuvre à votre budget, et réduire les frais liés à l’infrastructure. En effet, vous n’avez pas à votre charge les frais liés au matériel et à la location des bureaux. Vous ne subissez pas non plus les charges patronales liées à l’embauche du personnel. Vous pouvez choisir, par exemple, de recourir à des prestataires présents dans des secteurs géographiques où la main-d’œuvre est moins élevée qu’en France. Avec l’appui des plateformes de recrutement de freelances, vous ne reniez pas sur la qualité du travail obtenu malgré des frais moins élevés.

#2 – Recruter plus facilement partout dans le monde

Les plateformes freelances vous facilitent la recherche de freelances à l’aide de leurs options de recherches et de l’accompagnement qu’elles proposent à leurs clients. Vous n’avez pas à vous préoccuper de l’emplacement géographique de vos prestataires, vous pouvez ainsi vous concentrer sur les compétences des indépendants à qui vous allez confier vos projets.

#3 – Qualifications des prestataires

L’innovation constante et la qualité irréprochable des services rendus sont un gage de fiabilité pour les plateformes freelances. Les processus de recrutement de personnes qualifiées et les formations professionnelles sont très coûteux et chronophages. En choisissant des prestataires déjà qualifiés et évalués par les plateformes, et/ou par leurs clients, vous évitez cette lourde étape de recrutement, et vous êtes certains de faire appel à un freelance qui comprend les enjeux de votre projet et les compétences nécessaires à sa réalisation.

#4 – Des horaires de travail différents des vôtres

Cela peut être un avantage ou un inconvénient selon votre projet. Pour être réactif, et dialoguer facilement avec les professionnels que vous aurez sélectionnés, veillez bien à avoir quelques heures de travail identiques. En revanche, vous pouvez tirer bénéfices d’une équipe qui possède quelques heures de décalage avec votre fuseau horaire. Par exemple, avec quelques heures d’avance sur votre journée de travail, vous pouvez communiquer avec vos freelances avant de démarrer votre journée, sans impacter votre activité.

Vos équipes freelances en horaires décalés peuvent aussi prendre le relai sur la réalisation de vos projets. Ainsi, ils continuent d’avancer, même pendant que vous dormez !

#5 – Rester focalisé sur votre coeur de métier

Certaines tâches que vous confiez à un freelance ne relèvent pas directement de votre activité professionnelle. En confiant par exemple des tâches marketing ou informatiques à des freelances, vous gardez l’esprit focalisé sur votre cœur de métier, tout en étant assuré que ces actions seront menées à bien par des professionnels qualifiés.

#6 – Pas d’infrastructure à ajouter

À l’inverse d’une embauche de personnels en interne, engager un freelance vous dispense de la location ou de l’achat d’une infrastructure adaptée. Vous n’avez pas besoin de chercher de nouveaux bureaux et tout l’équipement qui va avec. Au-delà de l’économie que cela représente, il s’agit également d’un important gain de temps pour démarrer rapidement un projet.

Trouver un freelance à l’international est certainement un excellent moyen de faire des économies et de réaliser rapidement tous vos projets les plus importants.

Quelques conseils si vous décidez de travailler avec un freelance international

Définissez précisément votre projet

Pour garantir un travail de qualité, vos freelances ont besoin de connaître avec précision vos besoins et vos attentes. Exprimer vos attentes est le meilleur moyen de permettre à vos freelances d’atteindre vos objectifs. Sachez que même si vous passez un certain temps à rédiger votre cahier des charges, vous en gagnerez par la suite car votre freelance aura toutes les cartes en main pour réaliser votre projet en toute autonomie. De même, vous aurez moins de risques de devoir demander des retouches après avoir reçu le travail effectué.

Choisissez des freelances qui ont déjà travaillé sur des projets similaires

Lors de vos recherches, essayez de connaître les projets précédents sur lesquels les freelances sélectionnés ont travaillé. Choisissez ceux qui ont des expériences dans la réalisation de projets qui se rapprochent du vôtre, que ce soit par son envergure, ou ses spécificités. Sur les plateformes qui le permettent, jetez un œil sur les témoignages clients et sur les compétences évaluées par la plateforme elle-même. Ces éléments vous donnent déjà un aperçu des capacités des freelances. Vous pouvez également demander aux professionnels indépendants qui vous intéressent de vous faire part de leurs précédentes expériences, voire de vous communiquer les coordonnées de quelques-uns de leurs précédents clients.

Communiquez efficacement avec vos freelances

Une bonne communication est sans doute la clé de la réussite de vos collaborations avec vos freelances situés à l’international. C’est là que le choix des fuseaux horaires entrent en jeu. Si vous avez des horaires de travail légèrement décalés avec quelques heures en commun tout de même, vous pourrez échanger avec fluidité (voire instantanément) avec vos freelances sans trop empiéter sur votre activité principale.

Choisissez également un prestataire avec qui vous pourrez dialoguer dans une langue que vous maîtrisez assez bien. Ceci évite les risques de confusion et de quiproquo qui pourraient entraîner des difficultés à mener à bien votre projet. Assurez-vous que votre interlocuteur a bien compris tous les termes de votre cahier des charges.

Mettez en place un système d’échanges universel que vous pourrez utiliser avec l’ensemble de vos freelances, et qui permettent de part et d’autre de communiquer de façon illimitée (cela peut passer par des échanges d’emails, des plateformes de visioconférences, ou des systèmes de livechat).

Recherchez indépendants flexibles qui n’ont pas peur du changement

Avec une technologie en constante évolution, tous les professionnels doivent s’adapter en permanence à des outils de travail toujours plus efficaces. Choisissez des freelances qui maîtrisent les outils de travail les plus récents et les plus performants, afin qu’ils aient la possibilité de réaliser un projet moderne et adapté à vos attentes.

Un freelance qui utilise des outils modernes reste certainement à l’affût des dernières nouveautés dans son domaine, et n’hésitera pas à se former en cas de besoin afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients.

Respectez vos freelances offshore

Que votre prestataire se trouve sur votre continent ou à l’autre bout du monde, ne le sous-estimez pas, et ne le considérez pas comme un travailleur de seconde zone. Envisagez ce partenariat comme il se doit, c’est-à-dire comme un échange d’égal à égal avec un entrepreneur prêt à relever les défis que vous avez à lui confier. Même si vous choisissez de faire travailler pour vous un indépendant résident d’un pays du tiers monde, ne le prenez jamais de haut, et veillez à maintenir une relation de travail respectueuse et conviviale.

Nous espérons vous avoir donné toutes les clés pour recruter votre prochain freelance international. Si vous avez des questions complémentaires, n’hésitez pas à nous en faire part en commentaire !

Cet article a été sponsorisé par Fiverr. > En savoir plus sur les articles sponsorisés